Единая цифровая экосистема для КУ Правительства Приморья
Корпоративный университет Правительства Приморского края
Истории компаний, которые трансформировали обучение и адаптацию с Talent Rocks
Кейсы о том, как LMS-платформа помогает развивать сотрудников, повышать вовлеченность и снижать текучесть персонала.
К кейсамВсе кейсы
Как «Ростелеком» провел онлайн-квест по ПСР для сотрудников по всей стране
Ростелеком
Обучение для распределённой команды: кейс Level.Travel
Level.Travel
Цифровая среда для «Высшей школы гостеприимства РОСАТОМА»
«Высшая школа гостеприимства Росатома»
Как ГК «Финист» выстроила системную адаптацию и обучение сотрудников
ГК «Финист»
Как Drivee автоматизировал адаптацию и снизил нагрузку на HR
Drivee — сервис для заказа такси и курьерской доставки
Как «Атлетик» снизил текучесть и усилил вовлеченность с Talent Rocks
«Атлетик» — сеть фитнес-клубов
Как Ultra Fitness структурировал адаптацию и обучение сотрудников с Talent Rocks
Ultra Fitness — сеть фитнес-клубов
Как в Modis поменяли платформу для обучения и сократили срок адаптации вдвое
Российский ритейлер и производитель одежды для всей семьи Modis
Как Росатом проводит в мобильном формате лидерскую программу для женщин «[не]Видимая сила»
Корпоративная Академия Росатома
Как обучать распределённую команду из 6700 сотрудников в 89 регионах? Опыт «Движения Первых»
Движение первых
Как эффективно обучить представителей органов власти и бизнеса
ФГБОУ ВО «Поволжский ГУФКСиТ»
Как сеть Avatariya адаптирует и обучает «зумеров» с помощью приложения
Avatariya
Нескучная адаптация для федеральной сети медицинских клиник «СМ-Клиника»
Медицинский холдинг «СМ-Клиника»
Автоматизация адаптации для Банка «Санкт-Петербург»
Банк «Санкт-Петербург» (БСПБ)
Мобильное обучение для бариста и владельцев кофеен от проекта CafeStore Модульбанка
CafeStore
Образовательная среда для программы Росмолодежи «Больше, чем путешествие»
Росмолодежь
Приложение для сотрудников и гостей санатория СИБУР-Юг
СИБУР-Юг
Как BuroAkzent обучает руководителей нефтяной корпорации с помощью Talent Rocks
BuroAkzent
Как Talent Rocks помогает РАНХиГС обучать руководителей высшего звена для корпораций и госслужбы
РАНХиГС
Как СберУниверситет обучает лидеров цифровых команд, помогая им оставаться мотивированными и вовлечёнными
СберУниверситет
Как Talent Rocks помогает CRAFTER обучать логистов и поддерживать высокие стандарты
Crafter
Как Talent Rocks помогает ГК «Галс-Девелопмент» в программах смешанного обучения для руководителей
ГАЛС
Как Корпоративный университет РЖД обучает с помощью Talent Rocks и руководителей, и кадровый резерв, и молодежный актив, и студентов
Корпоративный университет РЖД
Как Talent Rocks помог ПАО «Газпром нефть» довести «доходимость» программ для управленцев до 100%
Газпром нефть
Как Talent Rocks помог «Ростелекому» обучить 2500 студентов в рамках проекта «Цифровое образование»
Ростелеком
Как риэлтерская компания «Аякс» снизила текучесть стажёров и улучшила систему обучения с Talent Rocks
Аякс
Как Talent Rocks помогает Корпоративному университету РЖД объединять активных молодых сотрудников
РЖД
Как РЕСО-Гарантия превращает кандидатов в агенты в профессиональных страховых представителей
РЕСО-Гарантия
Интересно, как Talent Rocks может сработать в вашей компании?
Оставьте заявку на звонок — менеджер подскажет, с чего начать, и, возможно, именно вы станете нашим следующим успешным кейсом.
Читайте в нашем блоге
