Корпоративные приложения для обучения и сплочения 100% сотрудников

10+
лет на рынке HR-tech

Платформа года 2024
по версии Digital LeadersНадежность и эффективность доказана
5000+ проектами
Превратите рядовых сотрудников в суперзвезд
Доступ к знаниям в тот момент, когда появился запрос или время

Внутренние коммуникации для всех, а не только «офисных»

Вовлекайте руководителей
в обучение и дайте им контроль

Сделайте обучение увлекательным и затягивающим с помощью игры

Корпоративное приложение в стилистике HR-бренда
Формирует лояльность к брендуи чувство команды

Легко начать с экспертной
поддержкой внедрения

Руководитель проекта
Соберу рабочую группу под ваш проект, подготовлю документы и всегда буду на связи

Дизайнер
Создам красивый дизайн платформы в стилистике вашего HR-бренда

EdTech-методолог
Подберу функционал под ваши задачи, помогу перенести ваш контент на платформу

Техподдержка
Буду на связи по любым техническим вопросам и помогу в решении любых трудностей
Попробовать бесплатно
30 дней бесплатного триал-периода
для тестирования в реальных условиях с поддержкой команды внедрения













Платформа, которая подстраивается под задачи и специфику вашей компании
Получить презентацию
Входит в реестр российского ПО
ПО Минкомсвязи РФ. Запись № 23721 от 29.08.2024

Стандарты безопасности

Оператор персональных данных
Часто задаваемые вопросы
Стоимость решения от 46 рублей за сотрудника в месяц. Цена складывается из нескольких факторов: количество пользователей, требуемого функционала, формата размещения (в нашем облаке или на серверах заказчика). Цену можно узнать после встречи и подробного обсуждения всех задач.
Да, есть. Это один из базовых модулей. На платформе уже прописаны правила начисления баллов (или любой другой внутренней валюты), которые вы можете изменить под свои задачи. Есть индивидуальный и командный рейтинги, а также рейтинги сотрудников внутри группы, например, внутри филиала или среди всех стажеров. Баллы можно начислять автоматически или в ручном режиме, а также интегрировать геймификацию с внутренними системами, чтобы, например, учитывать в баллах результаты выполнения плана продаж.
Talent Rocks — mobile-first платформа, поэтому мобильное приложение одно из самых удобных и функциональных на рынке.
Второе важное преимущество — гибкость и адаптивность: большое разнообразие модулей, гибкие настройки доступов и формат платформы-конструктора позволяют собрать решение под специфику бизнеса без дорогих кастомных доработок платформы или покупки дополнительных модулей.
Третье преимущество — сервисный подход и высококлассная команда внедрения, которая глубоко изучает запрос и помогает собрать корпоративное приложение, которое решает поставленные задачи. Мы не просто предоставляем ИТ-продукт, а помогаем внедрить эффективное решение.
Да, такая возможность есть. Более того, мы даем 30 дней лицензии бесплатно в рамках триал-периода для внедрения и тестирования на фокус-группе. И только после того, как платформа полностью готова к работе и проверена в деле, вы приобретаете лицензию. Это особенно полезно при переезде с устаревшей LMS и позволяет сделать переход максимально плавным и удобным как для сотрудников компании, так и для HR.