First screen

Входит в реестр российского ПО

Онбординг

Помогите новичкам быстрее освоиться и включиться в работу.

Кейс

Мобильное приложение для программы наставничества и онбординга сотрудников компании Сrafter.

Посмотреть кейс

Непрерывное обучение

Добавьте легкости, мобильности и драйва в программы обучения и развития персонала.

Кейс

Мобильное приложение L&D программ для управленцев в «Газпром нефти»

Посмотреть кейс

Обучение фронт-офиса

Обеспечьте сотрудников «на передовой» мобильной базой знаний. Тестируйте и проверяйте знания.

Кейс

Обучение персонала фронт-офисов компании грузоперевозчика.

Посмотреть кейс

Смешанное обучение

Создайте единую мобильную платформу для программ очного и онлайн-обучения.

Кейс

Мобильное приложение для программ центра молодежных проектов Корпоративного университета РЖД.

Посмотреть кейс

Когда мое внимание ничем не занято, первое, что я делаю — беру в руки смартфон” — согласны 77% людей в возрасте от 18 до 24 лет

Marketingimpott & Microsoft Corp.Study

Позвольте сотрудникам проходить обучение и развивать навыки тогда, когда у них есть на это время и желание

Добавьте элемент игры и челленджа, чтобы долго сохранять интерес к обучению

Используйте push-уведомления как триггер для повышения вовлеченности

Постройте комьюнити вокруг обучения, с обсуждением новостей, дискуссиями и чатами

Инструмент развития талантов современной компании

Традиционный подход

  • Приходится отвлекаться от работы на несколько часов или даже дней, чтобы пройти обучение очно или в LMS
  • Если обучение не обязательно, желающих учиться мало: рабочее время оказывается ценнее развития
  • Низкая мотивация и вовлеченность сотрудников. Обучение воспринимается как обязанность
  • Сложно отследить пробелы в знаниях и анализировать прогресс в обучении

Современный подход

  • Обучение с мобильного устройства в любой обстановке, в любое время в любом объеме
  • Курсы разбиты на короткие модули, которые легко пройти за 10 минут или меньше
  • Мотивация через элемент игры, систему рейтингов и достижений, поддержку сообщества и автонапоминания
  • Оперативный контроль прогресса, индивидуальные треки обучения и подробная аналитика вовлеченности

Возьмем на себя всю работу

по адаптации существующих корпоративных программ и курсов под мобильный формат и поможем встроить платформу в бизнес-процессы компании

Готовое решение за 5 дней

  • Простое
    администрирование

    Создавайте, настраивайте и назначайте курсы в простом и удобном интерфейсе. Интегрируйте приложение с существующими корпоративными LMS.

  • Приложение
    для сотрудников

    Дайте сотрудникам возможность учиться и развивать навыки мобильно. Отправляйте мгновенные уведомления, чтобы повысить вовлеченность.

  • Мобильный кабинет руководителя

    Обеспечьте руководителей инструментом оперативного контроля. Дайте доступ к результатам прохождения курсов подчиненных, статистике и аналитике.

    Более 20 модулей

    от ленты новостей компании до электронной библиотеки

    Календарь событий и обучения

    Запись на мерприятия внутри компании, расписание событий

    Корпоративная база знаний

    с быстрым доступом к нужным материалам

    Мотивация и вовлечение

    через рейтинги и геймификацию

    Создайте сообщество вокруг корпоративного обучения

    Добавьте в приложение внутреннюю социальную сеть с групповыми и тет-а-тет чатами, лентами новостей и галереей фотографий.

    Используйте силу комьюнити для эмоционального вовлечения в образовательный процесс.

    Отзывы

    Фёдор Стрыгин

    Руководитель проектов АНО ДПО «Корпоративный университет РЖД»

    Смешанное обучение
    Среди участников программ Корпоративного Университета много тех, кто работает не в офисе — дорожных и линейных работников и т.д. Для них зачастую мобильный формат наиболее удобен. Вся информация, последние новости и обновления программы, общение с другими участниками, учебные материалы — всё всегда под рукой.

    Мария Дмитриева

    Руководитель методологии создания образовательных решений Корпоративный университет «Газпром нефти»

    Обучение руководителей
    «Доходимость» на программах у нас стала абсолютная. Даже на очных программах у нас часто участники бросали обучение на середине пути. Сейчас же мы получили доходимость в 100%. А заявок на участие в программах у нас втрое больше, чем мест.

    Андрей Чистилин

    Руководитель службы обучения и развития персонала CRAFTER

    Онбординг
    Благодаря мобильности и гибкости выбранной платформы у каждого нового сотрудника в компании — своя индивидуальная траектория обучения, и есть контрольные точки, привязанные к периодом нахождения сотрудника в компании.

    Защита персональных данных

    Хранение персональных данных сотрудников в соответствие с 152-ФЗ на защищенных серверах на территории РФ или на внутренних серверах компании-заказчика.

    Профессиональная команда разработки

    Продукт от компании Eventicious, разработчика самого популярного в России конструктора приложений для корпоративных мероприятий.

    • 20+

      лет опыта
      в разработке

    • 400+

      корпоративных
      заказчиков

    • 1 600+

      реализованных проектов
      в 30 странах

    • 1,2 млн

      пользователей
      решений компании

    Чему HR стоит поучиться у гейм-дизайнеров?

    Как мотивировать персонал прокачивать навыки (электронная книга)

    Email введён некорректно

    Отправляя форму, вы даёте свое согласие на обработку персональных данных

    Спасибо за обращение!

    Мы свяжемся с вами в ближайшее время, ответим на вопросы и предоставим всю информацию.

    Закажите демонстрацию

    Введите телефон
    Имейл введён некорректно

    Отправляя форму, вы даёте свое согласие на обработку персональных данных

    Позвоните нам

    +7 (495) 260-6719

    или напишите на

    sales@talentrocks.ru