Как Talent Rocks помогает РАНХиГС обучать руководителей высшего звена для корпораций и госслужбы
Обучение топ-менеджеров требует особого подхода. Нужно минимизировать информационный шум и предоставлять учебные и сопроводительные материалы быстро и в удобном формате. А еще нужна закрытая и защищенная площадка для нетворкинга и возможность мгновенно проинформировать обо всем важном, что связано с программой.
Клиент
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации — крупнейший ВУЗ в России и Европе. В РАНХиГС более 4 000 учебных программ, которые каждый год проходят более 230 000 человек.
Высшая школа государственного управления (ВШГУ) РАНХиГС создана в 2013 году как первый институт Президентской академии. Подразделение обеспечивает подготовку, переподготовку и повышение квалификации управленческих кадров для системы государственного управления, формирует и развивает кадровые резервы всех уровней.
ВШГУ РАНХиГС разрабатывает инновационные кадровые технологии, системы и методики диагностики, оценки и развития профессионального потенциала руководителей, а также обеспечивает экспертное, аналитическое и информационное сопровождение деятельности органов государственной власти и местного самоуправления.
Задача
С 2018 года Центр программ подготовки руководителей высшего звена ВШГУ РАНХиГС реализует программу Executive Master in Public Management — «Мастер государственного управления — для руководителей». Программа длится 6 модулей и проходит в очном формате, но есть и межмодульные мероприятия в онлайне.
Для организации комфортного обучения Центру понадобилась цифровая площадка программы, которая бы выполняла несколько функций:
- Информирование о расписании занятий с указанием локаций учебных аудиторий, биографии спикеров
- Мгновенное оповещение слушателей обо всех важных организационных моментах
- Быстрый доступ к учебным и сопроводительным материалам
ВШГУ РАНХиГС
Наши учащиеся — профессионалы с многолетним стажем: госслужащие, представители федеральных и региональных органов власти, социальной сферы и образования, бизнесмены. Для нас важно постоянно вести коммуникацию с ними и поддерживать высокие стандарты качества обучения. Важно, что вся информация по программам у наших участников в мобильном приложении. И даже по окончании программы для выпускников сохраняется доступ к материалам, контактам и полезные ссылки.
Решение
На базе платформы Talent Rocks Центром программ подготовки руководителей высшего звена ВШГУ РАНХиГС было создано мобильное приложение, которое стало цифровой площадкой программы.
- В приложении участники программы видят всегда актуальное расписание учебных модулей.
- Сразу после завершения очного модуля кураторы загружают на платформу презентации экспертов и дополнительные материалы курса для самоподготовки.
- Все учебные материалы хранятся в систематизированном каталоге, их легко найти, а потом использовать.
- Благодаря push-оповещениям участники получают оперативную информацию об изменениях в программе и другие важные новости.
- Список слушателей и чаты позволяют участникам находить полезные контакты и налаживать связи. При этом каждый участник сам определяет какую персональную информацию о себе сообщать другим участникам.
- Простая и понятная система администрирования ускоряет работу сотрудников центра и поддерживает необходимый темп работы.
ВШГУ РАНХиГС
Главная ценность платформы для нас — удобство. Мы можем оперативно опубликовать информацию, и участники мгновенно всё увидят. Например, можем загрузить материалы сразу после выступления спикера и отправить пуш об этом на смартфоны участников. Слушателям, в свою очередь, удобно задавать вопросы в приложении и вести обсуждения.
Итоги
У Центра программ подготовки руководителей появилась надёжная платформа для поддержки учебного процесса и получения обратной связи. Это позволяет уделять больше времени самому процессу обучения и его качеству.
Успешный опыт внедрения позволил расширить применение Talent Rocks и на другие программы Центра.