Соберу рабочую группу под ваш проект, подготовлю документы и всегда буду на связи
Создам красивый дизайн платформы в стилистике вашего HR-бренда
Подберу функционал под ваши задачи, помогу перенести ваш контент на платформу
Буду на связи по любым техническим вопросам и помогу в решении любых трудностей
30 дней бесплатного триал-периодадля тестирования в реальных условиях с поддержкой команды внедрения
Получить доступНаша команда здесь, чтобы взять на себя рутинные задачи,дать экспертные рекомендации и быть на связи, когда это необходимо
Чего вы хотите достичь с помощью программы адаптации и платформы?
На начальном этапе проекта мы анализируем ваши потребности и цели, определяем проблемы и возможные узкие места.
Обозначаем этапы работ и сроки.
Назначаем EdTech-методолога, который поможет сформировать структуру платформы. Подберем необходимый функционал из 50+ модулей.
Каким будет ваше решение для онбординга?
Вместе мы соберем корпоративное онбординг-приложение в стилистике вашего HR-бренда и web-портал для новичков.
Дизайнеры Talent Rocks, опираясь на брендбук компании, подготовят и согласуют с вами оформление платформы в вашей стилистике.
Пришло время наполнить приложение содержанием: собрать треки адаптации, загрузить базы знаний.
Это может занять много времени, но мы здесь, чтобы помочь вам:
Мы понимаем, каким сложным может быть процесс внедрения инноваций, и готовы пройти с вами этот путь.
Для вашего онбординг-решения вы можете использовать Talent Rocks или опубликовать whitelabel-приложение в App Store, RuStore и Google Play.
Во втором случае мы проконсультируем и проведем вас за руку по всем этапам: от регистрации аккаунта разработчика до публикации готового приложения.
Поздравляем с запуском платформы для адаптации!
Теперь нужно, чтобы все коллеги были в курсе нововведений и узнали о приложении.
Теперь нужно, чтобы все коллеги были в курсе нововведений и узнали о приложении.
После запуска приложения мы будем на связи и продолжим оказывать вам поддержку.
Мы очень гордимся качеством сервиса и стремимся поддерживать его на высшем уровне.
Стоимость решения от 46 рублей за сотрудника в месяц. Цена складывается из нескольких факторов: количество пользователей, требуемого функционала, формата размещения (в нашем облаке или на серверах заказчика). Цену можно узнать после встречи и подробного обсуждения всех задач.
Да, есть. Это один из базовых модулей. На платформе уже прописаны правила начисления баллов (или любой другой внутренней валюты), которые вы можете изменить под свои задачи. Есть индивидуальный и командный рейтинги, а также рейтинги сотрудников внутри группы, например, внутри филиала или среди всех стажеров. Баллы можно начислять автоматически или в ручном режиме, а также интегрировать геймификацию с внутренними системами, чтобы, например, учитывать в баллах результаты выполнения плана продаж.
Talent Rocks — mobile-first платформа, поэтому мобильное приложение одно из самых удобных и функциональных на рынке.
Второе важное преимущество — гибкость и адаптивность: большое разнообразие модулей, гибкие настройки доступов и формат платформы-конструктора позволяют собрать решение под специфику бизнеса без дорогих кастомных доработок платформы или покупки дополнительных модулей.
Третье преимущество — сервисный подход и высококлассная команда внедрения, которая глубоко изучает запрос и помогает собрать корпоративное приложение, которое решает поставленные задачи. Мы не просто предоставляем ИТ-продукт, а помогаем внедрить эффективное решение.
Да, такая возможность есть. Более того, мы даем 30 дней лицензии бесплатно в рамках триал-периода для внедрения и тестирования на фокус-группе. И только после того, как платформа полностью готова к работе и проверена в деле, вы приобретаете лицензию. Это особенно полезно при переезде с устаревшей LMS и позволяет сделать переход максимально плавным и удобным как для сотрудников компании, так и для HR.
Во время отправки произошла ошибка. Попробуйте ещё раз.