Повысьте эффективность адаптации персонала в 2 раза
Сократите время вхождения в должность, снизьте текучку на испытательном сроке и вовлекайте в корпоративную культуру ещё до первого рабочего дня.
HR-tech
Надежность и эффективность доказана
5000+ проектами
на платформе
на платформу ежедневно
платформы пользователями
Руководитель центра по управлению изменениями и аналитики Банка «Санкт-Петербург»
на платформе
на платформу ежедневно
платформы пользователями
использования приложения
приложение полезным
наставников в приложении
Заместитель генерального директора по кадровой политике
использования приложения
приложение полезным
наставников в приложении
новых сотрудников
Менеджер по обучению в Modis
новых сотрудников
Руководитель корпоративного университета
Движения Первых
на платформе
приложение ежедневно
Тренинг-менеджер Avatariya
на платформе
приложение ежедневно
обучение на платформе
решение коллегам
удобства и работы техподдержки
Начальник отдела дистанционного обучения Управления обучения и развития
САО «РЕСО-Гарантия»
обучение на платформе
решение коллегам
удобства и работы техподдержки
Системный онбординг и адаптация в корпоративном приложении помогает
Дайте пошаговый маршрут адаптации и собирайте регулярную обратную связь
- Треки адаптации в наглядном формате
- Курсы и тесты с защитой от списывания
- Пульс-опросы и анкеты обратной связи
- Наставничество как система
Окружите новичка заботой и помогите влиться в команду
- Пребординг до оформления в штат
- Лента новостей компании и фотогалерея
- Расписание и запись на активности
- Чаты по интересам и группам
Контролируйте как проходит процесс адаптации и вовлекайте руководителей
- Мобильный дашборд для руководителей
- Контроль за сроками прохождения курсов
- Чек-листы, подсказки, руководства
- Расширенный аналитический дашборд
Используйте игровые механики для мотивации и вовлечения
- Объявляйте челледжи и конкурсы
- Рейтинги, баллы или внутренняя валюта
- Автоматическое и ручное начисление баллов
- Магазин наград
Избавьтесь от бумажной работы и автоматизируйте процессы
- Smart-группы для автоматизации назначений
- Простой редактор курсов
- Отправка уведомлений по расписанию
- Интеграция с ERP-системами (1С, Битрикс и т.д.)
Легко начать с экспертной
поддержкой внедрения
Руководитель проекта
Соберу рабочую группу под ваш проект, подготовлю документы и всегда буду на связи
Дизайнер
Создам красивый дизайн платформы в стилистике вашего HR-бренда
EdTech-методолог
Подберу функционал под ваши задачи, помогу перенести ваш контент на платформу
Техподдержка
Буду на связи по любым техническим вопросам и помогу в решении любых трудностей
Попробовать бесплатно
30 дней бесплатного триал-периода
для тестирования в реальных условиях с поддержкой команды внедрения
От идеи до запуска
Наша команда здесь, чтобы взять на себя рутинные задачи,
дать экспертные рекомендации и быть на связи, когда это необходимо
Определяем цели и задачи проекта
Чего вы хотите достичь с помощью программы адаптации и платформы?
На начальном этапе проекта мы анализируем ваши потребности и цели, определяем проблемы и возможные узкие места.
Обозначаем этапы работ и сроки.
Собираем команду под проект
Назначаем EdTech-методолога, который поможет сформировать структуру платформы. Подберем необходимый функционал из 50+ модулей.
Создаем брендированную платформу
Каким будет ваше решение для онбординга?
Вместе мы соберем корпоративное онбординг-приложение в стилистике вашего HR-бренда и web-портал для новичков.
Дизайнеры Talent Rocks, опираясь на брендбук компании, подготовят и согласуют с вами оформление платформы в вашей стилистике.
Наполняем контентом
Пришло время наполнить приложение содержанием: собрать треки адаптации, загрузить базы знаний.
Это может занять много времени, но мы здесь, чтобы помочь вам:
- Обучим использованию платформы
- Сами соберем треки адаптации и базы знаний из ваших материалов
- Подберем готовые курсы от ведущих разработчиков учебных программ
- Загрузим на платформу бесплатные курсы
Реализуем пилотный проект
Мы понимаем, каким сложным может быть процесс внедрения инноваций, и готовы пройти с вами этот путь.
- Предоставим бесплатную 30-дневную лицензию для запуска пилотного проекта или тестирования на фокус-группе
- Подготовим презентацию для руководства по результатам пилотного проекта
- Поможем сделать расчёты эффективности и окупаемости инвестиций
Публикация корпоративного приложения
Для вашего онбординг-решения вы можете использовать Talent Rocks или опубликовать whitelabel-приложение в App Store, RuStore и Google Play.
Во втором случае мы проконсультируем и проведем вас за руку по всем этапам: от регистрации аккаунта разработчика до публикации готового приложения.
Запуск, масштабирование и продвижение внутри компании
Поздравляем с запуском платформы для адаптации!
Теперь нужно, чтобы все коллеги были в курсе нововведений и узнали о приложении.
Теперь нужно, чтобы все коллеги были в курсе нововведений и узнали о приложении.
Поддержка и обновления
После запуска приложения мы будем на связи и продолжим оказывать вам поддержку.
- Обновление приложения под новые версии операционных систем
- Наполнение новым контентом и обновление материалов
- Индекс удовлетворенности поддержкой (CSAT) у нас более 95%.
Мы очень гордимся качеством сервиса и стремимся поддерживать его на высшем уровне.
Платформа, которая настраивается под ваши задачи и специфику каждой компании
Получить презентацию
Часто задаваемые вопросы
Стоимость решения от 46 рублей за сотрудника в месяц. Цена складывается из нескольких факторов: количество пользователей, требуемого функционала, формата размещения (в нашем облаке или на серверах заказчика). Цену можно узнать после встречи и подробного обсуждения всех задач.
Да, есть. Это один из базовых модулей. На платформе уже прописаны правила начисления баллов (или любой другой внутренней валюты), которые вы можете изменить под свои задачи. Есть индивидуальный и командный рейтинги, а также рейтинги сотрудников внутри группы, например, внутри филиала или среди всех стажеров. Баллы можно начислять автоматически или в ручном режиме, а также интегрировать геймификацию с внутренними системами, чтобы, например, учитывать в баллах результаты выполнения плана продаж.
Talent Rocks — mobile-first платформа, поэтому мобильное приложение одно из самых удобных и функциональных на рынке.
Второе важное преимущество — гибкость и адаптивность: большое разнообразие модулей, гибкие настройки доступов и формат платформы-конструктора позволяют собрать решение под специфику бизнеса без дорогих кастомных доработок платформы или покупки дополнительных модулей.
Третье преимущество — сервисный подход и высококлассная команда внедрения, которая глубоко изучает запрос и помогает собрать корпоративное приложение, которое решает поставленные задачи. Мы не просто предоставляем ИТ-продукт, а помогаем внедрить эффективное решение.
Да, такая возможность есть. Более того, мы даем 30 дней лицензии бесплатно в рамках триал-периода для внедрения и тестирования на фокус-группе. И только после того, как платформа полностью готова к работе и проверена в деле, вы приобретаете лицензию. Это особенно полезно при переезде с устаревшей LMS и позволяет сделать переход максимально плавным и удобным как для сотрудников компании, так и для HR.
